“மற்ற ஆன்லைன் வேலை தேடுபவர்களிடமிருந்து நான் எப்படி என்னை வேறுபடுத்திக் கொள்வது?” என்று நீங்கள் யோசித்தால். இந்த கட்டுரை உங்களுக்காக உருவாக்கப்பட்டது.
அடுத்த 10 நிமிடங்களில் நீங்கள் கற்றுக் கொள்வீர்கள் உங்கள் விண்ணப்பத்தில் கவனத்தை ஈர்ப்பது எப்படி9 ஆக்கப்பூர்வமான (மற்றும் மிகவும் பயனுள்ள) வழிகள் மூலம், எந்தவொரு ஆன்லைன் வேலை விண்ணப்பத்திலும் கூட்டத்திலிருந்து தனித்து நிற்க உங்களுக்கு உதவலாம்.
நான் உங்களுக்குக் காண்பிக்கப் போகும் முதல் முறை, வேலைக்கு விண்ணப்பிப்பதற்கான சிறந்த வழிகளில் ஒன்றாகும், மேலும் மக்கள் அதிலிருந்து சிறந்த முடிவுகளைப் பெறுவதை நான் பார்த்திருக்கிறேன்.
எனவே நான் முதலில் இந்த முறையைப் பற்றி பேசுவேன், பின்னர் ஆன்லைனில் விண்ணப்பிக்கும்போது தனித்து நிற்கவும் கவனிக்கப்படவும் 8 வழிகளையும் தருகிறேன்.
உங்கள் விண்ணப்பம் மற்றும் விண்ணப்பத்தை தனித்துவமாக்குவது எப்படி: வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிப்பதற்கான ஆக்கப்பூர்வமான வழிகள்
1. “மதிப்பு வீடியோ முறை”
இது எனக்குத் தெரிந்த பலர் சிறந்த முடிவுகளைப் பெற்றுள்ள ஒரு முறையாகும், மேலும் இது உங்களை மற்ற வேலை தேடுபவர்களிடமிருந்து நிச்சயமாக வேறுபடுத்தும்.
(சமீபத்தில் இந்த யுக்தியைப் பகிர்ந்தபோது லிங்க்ட்இனில் உள்ள ஒருவரின் கருத்துகள் இங்கே):
இந்த முறையின் மூலம், வழக்கமான வேலை விண்ணப்பத்தில் நீங்கள் செய்யும் அனைத்தையும் (உங்கள் விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பித்தல், தேவையான அடிப்படை விவரங்களை நிரப்புதல் போன்றவை) ஒரு கூடுதல் படியுடன் செய்யலாம்…
கூடுதல் படி: ஒரு நிறுவனத்திற்கு விண்ணப்பிக்கும் போது, விளக்கும் 30-60 வினாடி வீடியோவை உருவாக்கவும்:
இரண்டாம் பாகத்தில் அதிக நேரம் செலவிடுங்கள். நீங்கள் திறன்கள், முந்தைய அனுபவம், சாதனைகள், உங்கள் கடைசி முதலாளியிடம் இதேபோன்ற வேலை போன்றவற்றைக் குறிப்பிடலாம். இதுவே முக்கிய இலக்காக இருக்க வேண்டும்.
பின்னர் அதை “பட்டியலிடப்படாத” வீடியோவாக YouTube இல் பதிவேற்றவும். அந்த வகையில் நீங்கள் அவர்களுடன் நேரடி இணைப்பைப் பகிரும் வரை யாரும் அதைக் கண்டுபிடிக்க மாட்டார்கள்.
நீங்கள் பதவிக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது, உங்கள் விண்ணப்பத்துடன் ஒரு குறுஞ்செய்தியை அனுப்பவும் (மின்னஞ்சலில், ஆன்லைன் விண்ணப்பப் படிவத்தில் உள்ள “கருத்துகள்” அல்லது “குறிப்புகள்” பெட்டியில், முதலியன மற்றும் கூறவும்: “இந்தப் பாத்திரத்திற்கு நான் என்ன கொண்டு வர முடியும் என்பதையும், உங்கள் குழுவிற்கு நான் எப்படி உதவ முடியும் என்பதையும் சுருக்கமாக விவரிக்க ஒரு நிமிட வீடியோவை உருவாக்கினேன். நீங்கள் அதை இங்கே பார்க்கலாம்: LINK »
உங்கள் ஸ்மார்ட்போன் கேமரா மூலம் வீடியோவை பதிவு செய்யலாம். இது ஹாலிவுட் படத்தின் தரமாக இருக்க வேண்டியதில்லை. விஷயம் என்னவென்றால், உங்கள் வேட்புமனுவை உடனடியாக கவனிக்க முயற்சிக்கிறீர்கள்.
உங்கள் மதிப்புமிக்க வீடியோவில் என்ன சொல்ல வேண்டும் என்பதற்கான எடுத்துக்காட்டு இங்கே:
“வணக்கம்!
என் பெயர் பிரோன். நான் உங்கள் இணையதளத்தில் இருந்தேன், நீங்கள் ஒன்றைத் தேடுவதைப் பார்த்தேன்
, மற்றும் இந்த பாத்திரத்திற்கு நான் கொண்டு வரக்கூடிய சில தனிப்பட்ட விஷயங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ள ஒரு சிறிய வீடியோவைச் சமர்ப்பிக்க விரும்பினேன். உங்கள் வேலை விவரத்தைப் பார்த்தேன், உங்களுக்கு ___ மற்றும் ___ தேவை என்பது போல் தெரிகிறது. எனக்கு ___ இல் பின்னணி உள்ளது மற்றும் X ஆண்டுகளாக இதைச் செய்து வருகிறேன். நான் சமீபத்தில் XYZ நிறுவனத்திற்கு ___ மற்றும் ___ ஐ உருவாக்க உதவினேன். உங்கள் வேலை விவரத்தின் அடிப்படையில் உங்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ள சில யோசனைகள் என்னிடம் உள்ளன, அவை உங்களுக்கும் உதவக்கூடும் என்று நினைக்கிறேன். இவை அனைத்தும் சுவாரஸ்யமாக இருந்தால், தொலைபேசி அழைப்பை அமைப்பதில் மகிழ்ச்சி அடைவேன்! நன்றி மற்றும் உங்களிடமிருந்து கேட்க ஆவலுடன் காத்திருக்கிறேன்!
படைப்பாற்றல் பெறவும், இந்த ஸ்கிரிப்டை உங்கள் சூழ்நிலைக்கு ஏற்ப மாற்றவும், மேலும் ஒவ்வொரு ஆன்லைன் பயன்பாட்டிற்கும் கவனத்தை ஈர்க்க இதைப் பயன்படுத்தவும்.
இது செயல்படுவதற்கான ஆதாரம்:
டெஸ்லாவில் உள்ள எனது நண்பர் அங்கும் வேலை செய்வதை உறுதிப்படுத்தினார்:
இந்த “மதிப்புமிக்க வீடியோ முறையை” பயன்படுத்த மற்றொரு நல்ல காரணம் இங்கே உள்ளது:
சரி, இது எல்லா இடங்களிலும் வேலை செய்யாது… என் அனுபவத்தில், மேலே குறிப்பிட்டுள்ள நுட்பம், ஸ்டார்ட்அப்கள், சிறு வணிகங்கள் போன்றவற்றுக்குச் சிறப்பாகச் செயல்படும். வங்கி மற்றும் நிதி போன்ற தொழில்களில் உள்ள வணிகங்கள்.
உங்கள் தொழில் அல்லது வேலை வகைக்கு இந்த முறை வேலை செய்யவில்லை எனில், படிக்கவும். வாருங்கள், வீடியோவை அனுப்பாமலேயே உங்கள் ரெஸ்யூம் கவனிக்கப்படுவதற்கு மேலும் 8 வழிகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளப் போகிறேன்.
2. “குளிர்ச்சி” பயன்படுத்துவதற்குப் பதிலாக நெட்வொர்க்கிங் பயன்படுத்தவும்.
இது உங்கள் விண்ணப்பத்தைப் பார்ப்பதற்கு மட்டுமல்லாமல், விண்ணப்ப செயல்முறையை முழுவதுமாகத் தவிர்ப்பதற்கும் சிறந்த வழிகளில் ஒன்றாகும்.
நீங்கள் ஏற்கனவே உங்கள் வாழ்க்கையில் நெட்வொர்க்கிங் பயன்படுத்தவில்லை என்றால், நீங்கள் ஒரு பெரிய தவறு செய்கிறீர்கள்.
நீங்கள் உங்கள் நெட்வொர்க்கை உருவாக்கி, முதலாளிகள் மற்றும் பணியமர்த்தல் மேலாளர்களுக்கு நேரடியாக அறிமுகப்படுத்தப்படும்போது… அவர்களுக்குத் தெரிந்தவர்கள் மூலம்… நீங்கள் உடனடியாக அவர்களின் கவனத்தை ஈர்ப்பீர்கள்.
நிறுவனத்தின் அளவு/கட்டமைப்பைப் பொறுத்து, வலிமிகுந்த ஆன்லைன் விண்ணப்ப செயல்முறையை நீங்கள் மேற்கொள்ள வேண்டியதில்லை.
எனவே எப்போதும் உங்கள் நெட்வொர்க்குடன் பேசி புதிய தொடர்புகளை உருவாக்க முயற்சிக்கவும். இந்த கட்டுரை நீங்கள் தொடங்குவதற்கு சில படிகளை வழங்குகிறது.
3. உங்கள் விண்ணப்பத்தை எப்போதும் தனிப்பயனாக்கவும்
பெரும்பாலானவர்களுக்கு இது தெரியாது, ஆனால் உங்கள் விண்ணப்பத்தை சரியாகத் தனிப்பயனாக்க 5-10 நிமிடங்கள் மட்டுமே ஆகும். ஆன்லைனில் விண்ணப்பிக்கும் போது தனித்து நிற்கும் போது இது ஒரு பெரிய வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்துகிறது.
நீங்கள் பார்க்கிறீர்கள், ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் மற்றும் பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் முதலில் உங்கள் விண்ணப்பத்தை மிக விரைவாக பார்க்கிறார்கள். நீங்கள் அவர்களின் கவனத்தை ஈர்த்தால் அவர்கள் மேலும் படிப்பார்கள், ஆனால் அந்த முதல் பார்வை 8-10 வினாடிகள் மட்டுமே நீடிக்கும்.
எனவே, உங்கள் விண்ணப்பத்தை நீங்கள் தனிப்பயனாக்கவில்லை என்றால், அவர்கள் முதல் பார்வையில் கட்டாயம் மற்றும் பொருத்தமான தகவலைப் பார்க்க மாட்டார்கள், மேலும் அவர்கள் மாறிக்கொண்டே இருக்கலாம்.
இது உங்களுக்கு இன்னும் புரியவில்லை என்றால் பரவாயில்லை, அல்லது இதற்கு முன் உங்கள் விண்ணப்பத்தை நீங்கள் தனிப்பயனாக்கவில்லை. இந்த கட்டுரையைப் படியுங்கள், நான் அதை எவ்வாறு பரிந்துரைக்கிறேன் என்பதை நீங்கள் புரிந்துகொள்வீர்கள்.
ஒட்டுமொத்தமாக, உங்கள் விண்ணப்பத்தைத் தனிப்பயனாக்குவது உங்கள் தொழில் மற்றும் வேலை தேடலுக்கு நீங்கள் செய்யக்கூடிய சிறந்த விஷயங்களில் ஒன்றாகும்.
4. பணியமர்த்துவதற்கு முன், நபர்கள் மற்றும் நிறுவனங்களுக்கு உங்களை அறிமுகப்படுத்துங்கள்
போட்டியைத் தவிர்ப்பதற்கும், உங்கள் விண்ணப்பம் பார்க்கப்படுவதை உறுதிசெய்வதற்கும் அடுத்த வழி, பொருத்தமான வேலை இடுகை இல்லாவிட்டாலும், மின்னஞ்சல் நிறுவனங்களுக்கு அனுப்புவதுதான்.
குறிப்பாக வளர்ச்சி கட்டத்தில் உள்ள நிறுவனங்கள் எப்போதும் சிறந்த நபர்களைத் தேடுகின்றன. அவர்கள் உங்களைப் பிடித்திருந்தால் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்த அவர்கள் தயாராக இருக்கலாம்.
INC ஆண்டுதோறும் அமெரிக்காவில் வேகமாக வளர்ந்து வரும் 5,000 நிறுவனங்களின் “INC 5,000 பட்டியலை” வெளியிடுகிறது. மின்னஞ்சல் அனுப்புவதற்கும், தொடர்புகொள்வதற்கும் நிறுவனங்களைக் கண்டறிய இது ஒரு சிறந்த இடம்.
5. நீங்கள் ஆர்வமாக உள்ளதாக பணியமர்த்தல் மேலாளரிடம் கூறி, உங்கள் விண்ணப்பத்திற்கு அவர்களைப் பார்க்கவும்
விண்ணப்பித்த பிறகு, பணியமர்த்தல் மேலாளரைத் தொடர்புகொள்ளவும் (LinkedIn, மின்னஞ்சல் போன்றவை)
பணியமர்த்தல் மேலாளரின் பெயரை நீங்கள் எப்போதும் கண்டுபிடிக்க முடியாது, ஆனால் உங்களால் முடிந்தால், அது உங்கள் விண்ணப்பத்தை கவனிக்க உதவும்.
ஊடுருவி நீண்ட செய்திகளை அனுப்ப வேண்டாம். அதற்குப் பதிலாக, நீங்கள் விண்ணப்பித்துள்ளீர்கள் என்று இரண்டு அல்லது மூன்று மிகக் குறுகிய பத்திகளை அனுப்பவும், நீங்கள் ஏன் நல்ல வேட்பாளராக இருப்பீர்கள் என்பதை விளக்கவும் (மிகச் சுருக்கமாக) அவர்களுக்கு அனுப்பவும். . ஏற்ப.
இது உங்கள் விண்ணப்பத்தை மற்ற விண்ணப்பதாரர்களிடமிருந்து தனித்து நிற்கச் செய்து, நேர்காணலைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்புகளை அதிகரிக்கும்.
6. விண்ணப்பத்திற்குப் பின் பின்தொடர்தல்
இது மேலே உள்ள படியைப் போன்றது, ஆனால் ஆன்லைனில் வேலைக்கு விண்ணப்பித்த பிறகு நிறுவனத்தில் (எ.கா. HR மேலாளர்) வேறொருவரைத் தொடர்பு கொள்ளலாம். முதலில் உங்கள் ஆரம்பக் கோரிக்கைக்கு (குறைந்தது 5-7 நாட்கள்) பதிலளிப்பதற்கு நியாயமான நேரத்தை முதலாளிக்குக் கொடுங்கள்.
அதற்குப் பிறகு, உங்கள் விண்ணப்பம் பார்க்கப்படுகிறதா என்பதை உறுதிசெய்ய, அதைப் பற்றி அவர்களுக்குத் தெரிவிப்பதில் எந்தத் தீங்கும் இல்லை!
பல ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள், “நிறுவனத்தில் யாரையும் தொடர்பு கொள்ள வேண்டாம்” என்று உங்களுக்குச் சொல்வார்கள், ஆனால் அவர்கள் பொதுவாக தங்கள் சொந்த நிலையை (மற்றும் அவர்கள் சம்பாதிக்கும் கமிஷன்கள்) பாதுகாக்க முயற்சிப்பவர்கள்.
ஒரு நிறுவனம் உங்கள் விண்ணப்பத்தில் ஆர்வம் காட்டவில்லை என்றால் (ஒரு நேர்காணலுக்குப் பிறகு அவர்கள் உங்களுக்கு பதில் அளிக்க வேண்டியிருக்கும், மேலும் நீங்கள் பின்தொடர்வதில் மிகவும் தீவிரமானவராக இருக்க வேண்டும்) ஒரு நிறுவனம் உங்களுக்கு பதில் அளிக்க வேண்டியதில்லை என்று நான் நினைக்கிறேன்… அது சாத்தியம் என்று நான் இன்னும் நினைக்கிறேன் – அதை முயற்சி செய்வதில் எந்தத் தீங்கும் இல்லை.
இது உங்கள் கனவு நிறுவனம் அல்லது கனவு வேலை எனில், உங்கள் விண்ணப்பத்தில் அதிக கவனத்தை ஈர்க்கவும், நீங்கள் பார்க்கப்படுவதற்கும் கவனிக்கப்படுவதற்கும் வாய்ப்புகளை அதிகரிக்கவும் ஏன் பின்பற்றக்கூடாது?
7. பணிபுரிய ஒரு நல்ல தேர்வாளரைக் கண்டறியவும்
உங்கள் முழு வேலை தேடலுக்கும் நீங்கள் ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களை ஒருபோதும் நம்பக்கூடாது. அவர்கள் மக்களுக்கு வேலை தேடுவதில்லை, வேலைகளுக்கு தகுதியானவர்களைக் கண்டுபிடிப்பார்கள்.இது அடிப்படையில் வேறுபட்டது, எனவே அதை மீண்டும் படித்து, அது அர்த்தமுள்ளதாக இருப்பதை உறுதிசெய்யவும்.
இருப்பினும், உங்கள் சந்தையை நன்கு அறிந்த ஒரு திடமான ஆட்சேர்ப்பாளர் அல்லது இருவரைக் கண்டறிவது உங்கள் விண்ணப்பத்தை அதிக ஆட்சேர்ப்பாளர்களால் கவனிக்கவும் பார்க்கவும் உதவும் (மற்றும் வேகமாக!).
ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் எவ்வாறு வேலை செய்கிறார்கள் மற்றும் அவர்களிடமிருந்து நீங்கள் என்ன எதிர்பார்க்கலாம் என்பது பற்றிய விரிவான கட்டுரை இங்கே உள்ளது.
8. கவனிக்கப்படும் ஒரு LinkedIn சுயவிவரத்தை வைத்திருங்கள்
லிங்க்ட்இன் வேலை தேடுவதற்கான சிறந்த கருவியாகும் – இரண்டுமே நெட்வொர்க்கிங் மூலம் மற்றும் எளிதாக விண்ணப்பிக்கவும் நேரடியாக விண்ணப்பிக்கவும்.
வலுவான LinkedIn சுயவிவரம் உங்களை சந்தைப்படுத்துவதற்கான சிறந்த கருவியாகும், மேலும் இந்த தளத்தின் மூலம் அடிக்கடி அனுப்பப்படும் வேலை விண்ணப்பங்களைப் பார்க்கவும் கவனிக்கவும் உதவும்.
கூடுதலாக, அதிகமான பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் நீங்கள் வேறொரு இடத்தில் விண்ணப்பித்திருந்தாலும் (எ.கா. அவர்களின் இணையதளம், வேலை வாரியம் போன்றவை) உங்கள் LinkedIn சுயவிவரத்தைப் பார்ப்பார்கள்.
சிறந்த LinkedIn இல்லாமல் உங்கள் விண்ணப்பம் தனித்து நிற்கும் அதே வேளையில், உங்கள் LinkedIn சுயவிவரத்தை நீங்கள் புறக்கணித்திருந்தால், நேர்காணல்களை இழக்க நேரிடும்.
உங்களுக்கு உதவ, ஒரு தேர்வாளராக நான் பரிந்துரைக்கும் 5 LinkedIn சுயவிவர உதவிக்குறிப்புகள். உங்கள் LinkedIn சுயவிவரத்தில் பிரிவு வாரியாக நீங்கள் சேர்க்க வேண்டிய அனைத்தும் இங்கே உள்ளன.
9. தனிப்பட்ட கவர் கடிதத்தை சமர்ப்பிக்கவும்
ஒவ்வொரு ஆன்லைன் விண்ணப்பத்திற்கும் உங்களுக்கு ஒரு கவர் கடிதம் தேவை என்பது ஒரு கட்டுக்கதை. பணியமர்த்தல் மேலாளரைப் பற்றி உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், உங்கள் நெட்வொர்க்கில் உள்ள ஒருவரால் நீங்கள் பரிந்துரைக்கப்படவில்லை என்றால், மற்றும் முதலாளி அதைக் கேட்கவில்லை என்றால், நீங்கள் கவர் கடிதத்தைத் தவிர்க்கலாம்.
இருப்பினும், கவர் லெட்டர்களை எழுதுவதில் நீங்கள் சிறந்தவராக இருந்தால் அல்லது உங்கள் ரெஸ்யூம் மூலம் சொல்ல முடியாத ஒரு தனித்துவமான கதை இருந்தால், உங்கள் ஆன்லைன் பயன்பாடு தனித்து நிற்க உதவும் மற்றொரு விருப்பமாக கவர் லெட்டரைப் பயன்படுத்தலாம்!
இருப்பினும், உங்கள் கவர் கடிதத்தை ஒப்பீட்டளவில் குறுகியதாக வைத்திருக்க பரிந்துரைக்கிறேன். 10 பெரிய பத்திகளைக் கொண்ட இன்லைன் டெம்ப்ளேட்டுகள் முழுப் பக்கத்தையும் எடுத்துக்கொள்வது எனது அனுபவத்தில் பெரும்பாலான தொழில்களில் சரியாக வேலை செய்யவில்லை.
மேலும் உங்கள் கவர் கடிதத்தில் உங்கள் விண்ணப்பத்தில் இருந்து தகவலை மீண்டும் மீண்டும் செய்ய வேண்டாம். இது நேரத்தை வீணடிக்கும் மற்றும் நேர்காணலைப் பெற உங்களுக்கு உதவாது.
உங்களுக்கு உதவக்கூடிய சில கூடுதல் கவர் கடித ஆதாரங்கள் இங்கே:
உங்கள் விண்ணப்பம் கவனிக்கப்பட வேண்டுமெனில், வேறு ஏதாவது செய்யுங்கள்
கடைசி வரி: நீங்கள் மற்றவர்களைப் போலவே வேலைகளைச் செய்தால் ஆன்லைனில் வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிக்கும் போது நீங்கள் தனித்து நிற்க மாட்டீர்கள்.
மேலே உள்ள பயன்பாட்டு உதவிக்குறிப்புகள் இன்னும் கொஞ்சம் வேலை செய்தாலும், அவை மதிப்புக்குரியவை! முதலாளிகள் அடிப்படை விஷயங்களுக்கு அப்பால் செல்ல தயாராக இருப்பதாகக் காட்டும் ஒருவரை விரும்புகிறார்கள், ஏனெனில் அவர்கள் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்திய பிறகு உங்களுக்கு அந்த அணுகுமுறை இருக்கும் என்பதை இது காட்டுகிறது.
எனவே மேலே உள்ள படிகளைப் பயன்படுத்தவும் (பெரும்பாலான வேலை தேடுபவர்கள் இதைப் பயன்படுத்துவதில்லை) மேலும் உங்கள் விண்ணப்பம் ஆன்லைனில் அடிக்கடி பார்க்கப்படும், உங்களுக்கு அதிக நேர்காணல்களை வழங்கும் மற்றும் மிக விரைவாக வேலை தேடும்.
