விண்ணப்பத்திற்கு எவ்வளவு நேரம் கழித்து பதில் கிடைக்கும்?

விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிப்பது நல்லது, ஆனால் முதலாளிகளிடமிருந்து கருத்துக்களைப் பெறுவது இன்னும் சிறந்தது! துரதிர்ஷ்டவசமாக, பதில் இல்லாமல் கடந்து செல்லும் ஒவ்வொரு நாளும் கொஞ்சம் பதட்டத்தை சேர்க்கிறது, மேலும் நீங்கள் எப்போதாவது பதில் கிடைக்குமா என்று நீங்கள் ஆச்சரியப்படுவீர்கள்.

இந்த கட்டுரையில் நீங்கள் கண்டுபிடிப்பீர்கள் விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பித்த பிறகு பதிலைப் பெற எவ்வளவு நேரம் ஆகும் மற்றும் குறைந்த நேரத்தில் பதில்களைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்புகளை அதிகரிக்க நீங்கள் என்ன செய்யலாம்.

ஆரம்பிக்கலாம்…

விண்ணப்பித்த பிறகு பதிலைப் பெற எவ்வளவு நேரம் ஆகும்?

விண்ணப்பத்திற்குப் பிறகு, நீங்கள் பதிலைப் பெறுவதற்கு வழக்கமாக ஒன்று முதல் இரண்டு வாரங்கள் வரை ஆகும். வேலை அதிக முன்னுரிமையாக இருக்கும் போது அல்லது அது ஒரு சிறிய திறமையான நிறுவனமாக இருக்கும்போது ஒரு முதலாளி வேகமாக செயல்பட முடியும். ஒரு விண்ணப்பம் அல்லது CV க்கு ஒரு முதலாளி பதிலளிக்க சில நேரங்களில் அதிக நேரம் ஆகலாம்.

மூன்று அல்லது நான்கு வாரங்கள் காத்திருந்து, முதலாளியிடமிருந்து சாதகமான செய்திகளைப் பெற முடியும். ஒரு முதலாளி மற்ற வணிக இலக்குகளில் மும்முரமாக இருந்தாலோ, புதிய பணியமர்த்தல் பட்ஜெட்டை ஆண்டின் தொடக்கத்தில் அமைத்தாலோ, சில முக்கிய ஊழியர்கள் விடுமுறையில் இருந்தாலோ, உங்களை நேர்காணல் செய்ய முடியாமலோ அல்லது வேறு பல காரணங்களால் இது நிகழலாம்.

இருப்பினும், இது குறிப்பாக பொதுவானது அல்ல. இரண்டு வாரங்களுக்குப் பிறகு, நிறுவனம் அழைக்காது என்று கருதுகிறேன். அதிக வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிப்பதிலும் மற்ற முதலாளிகளுடன் இணைவதிலும் கவனம் செலுத்த இது உங்களை அனுமதிக்கிறது.

கூடுதலாக, நீங்கள் விரும்பினால் பின்தொடரலாம்… குறிப்பாக வேலைக்கான குறிப்பிட்ட காரணங்கள் இருந்தால் அல்லது தகுதியுள்ளதாக உணர்ந்தால்.

பொதுவாக, ஒவ்வொரு விண்ணப்பத்தையும் தொடர நான் பரிந்துரைக்கவில்லை. (ஒவ்வொரு நேர்காணலுக்குப் பிறகும் பின்தொடர்வதை நான் பரிந்துரைக்கிறேன்). இருப்பினும், இரண்டு வாரங்களுக்குப் பிறகு எந்த ஆப்ஸை மதிப்பாய்வு செய்ய வேண்டும் என்பதை நீங்கள் தேர்வு செய்யலாம்.

ஒரு வேலையிலிருந்து பதிலைப் பெற எவ்வளவு நேரம் ஆகும் என்பதைச் சுருக்கமாகக் கூற: ஒரு முதலாளி ஆர்வமாக இருந்தால், விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பித்த இரண்டு வாரங்களுக்குள் நீங்கள் பதிலைப் பெறுவீர்கள். நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் நேரத்தில் ஒரு முதலாளிக்கு வேறு முன்னுரிமைகள் இருந்தால் இது விரைவாகவும் சில சமயங்களில் நீண்டதாகவும் இருக்கும்.

வேலைக்கான பதிலுக்காக காத்திருக்கும்போது என்ன செய்வது?

ஒரு வேலையைப் பற்றி கேட்க காத்திருக்கும் போது செய்ய வேண்டிய மிக முக்கியமான விஷயம், அதிக பதவிகளுக்கு தொடர்ந்து விண்ணப்பிப்பதுதான். ஒரே ஒரு முதலாளிக்காகக் காத்திருப்பது உங்கள் கவலையை அதிகரிக்கும் மற்றும் உங்கள் வேலை தேடலில் உள்ள விருப்பங்களின் எண்ணிக்கையைக் குறைக்கும், இதன் விளைவாக நீங்கள் நீண்ட காலம் வேலையில்லாமல் இருக்கக்கூடும்.

முதலாளிகள் பொதுவாக ஒரு பதவிக்கு 6-10 வேட்பாளர்களை நேர்காணல் செய்கிறார்கள். அவர்கள் அடிக்கடி வேலைகளை நிறுத்தி வைக்கிறார்கள், உள்நாட்டில் ஒருவரை பதவி உயர்வு செய்ய முடிவு செய்கிறார்கள், தேடும் போது அவர்களின் தேடலை மாற்றுகிறார்கள்.

விஷயம் என்னவென்றால், வேலை தேடும் போது கட்டுப்படுத்த முடியாத பல காரணிகள் உள்ளன மற்றும் விண்ணப்பித்த பிறகு ஒரு முதலாளிக்காக காத்திருப்பது ஆபத்தானது.

நீங்கள் ஒரு நேர்காணலைச் செய்திருந்தாலும், அது நன்றாகச் சென்றது என்பதில் உறுதியாக இருந்தாலும், எப்போதும் வேலைகளுக்கு விண்ணப்பித்துக்கொண்டே இருங்கள்.

எனது விதி: நீங்கள் வேலை வாய்ப்பில் கையெழுத்திட்டு, தொடக்கத் தேதியை அமைக்கும் வரை விண்ணப்பிக்க வேண்டாம்.பெரும்பாலான வேலை தேடுபவர்கள் இணங்கவில்லை மற்றும் அவர்களின் வேலை தேடலை தேவையானதை விட வாரங்கள் அல்லது மாதங்கள் நீட்டிக்கிறார்கள்.

வேலைக்காகக் காத்திருக்கும்போது செய்யக்கூடாத முதல் விஷயம், விண்ணப்பிப்பதை நிறுத்துவது, உங்கள் தொலைபேசி அல்லது மின்னஞ்சலுக்காக ஆர்வத்துடன் காத்திருங்கள், மேலும் உங்கள் சொந்த விதியைக் கட்டுப்படுத்துவது. இது ஏமாற்றம் மற்றும் சாத்தியமான பேரழிவுக்கான ஒரு செய்முறையாகும்.

இது உங்கள் விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பித்த பிறகு விரைவாக பதில்களைப் பெற உதவும்

விண்ணப்பித்த பிறகு ஒரு வேலையிலிருந்து பதிலைப் பெற எவ்வளவு நேரம் ஆகும் என்பதையும், நிறுவனத்திடமிருந்து பதிலை எதிர்பார்க்கிறீர்கள் என்றால் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதையும் நாங்கள் விவரித்துள்ளோம்.

உங்கள் பதிலுக்கான வாய்ப்புகளை அதிகரிக்கவும் காத்திருப்பு நேரத்தைக் குறைக்கவும் சில வழிகளை இப்போது நான் உங்களுக்குக் காட்ட விரும்புகிறேன்!

முதலில், நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் ஒவ்வொரு பதவிக்கும் உங்கள் விண்ணப்பத்தை செம்மைப்படுத்தி தனிப்பயனாக்குவதை உறுதிசெய்யவும்.

முதலாளிகள் நிறைய பயோடேட்டாக்களைப் பெறுகிறார்கள், மேலும் அவர்களின் குறிப்பிட்ட தேவைகளுக்கு நீங்கள் சரியான பொருத்தமாக இருப்பதை அவர்கள் பார்க்கும் போது (மற்றும் வேகமாக) பதிலளிப்பார்கள்.

நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் போது முதலாளிகள் என்ன நினைக்கிறார்கள் என்பது இதோ… “இவர் வந்து இந்தப் பாத்திரத்தில் வெற்றிபெற முடியுமா?” மேலும் மேம்படுத்த எவ்வளவு நேரம் ஆகும்? »

எனவே உங்கள் விண்ணப்பத்தைத் தனிப்பயனாக்குவதன் மூலம், நீங்கள் வெற்றிபெறத் தயாராக உள்ளீர்கள் என்பதைக் காட்டுங்கள்!

அவர்களின் குறிப்பிட்ட தேவைகளை எவ்வாறு தீர்மானிக்க முடியும்? வேலை விவரம் தொடங்க சிறந்த இடம்.

பின்னர் உங்கள் நெட்வொர்க் மூலம் முதலாளிகளுக்கு அறிமுகப்படுத்த முயற்சிக்கவும். இந்த கட்டுரை வேலை தேடல் நெட்வொர்க்கின் சில அடிப்படைகளை விளக்குகிறது.

அவர்களுக்கு என்ன தெரியும், அவர்களுக்குத் தெரிந்தவர்கள் (எ.கா. பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள், பணியமர்த்தப்படும் குறிப்பிட்ட நிறுவனங்கள் போன்றவை) அறிய உங்கள் தற்போதைய நெட்வொர்க்குடன் நீங்கள் பேச வேண்டும்.

மேலும் லிங்க்ட்இனில் அல்லது மற்றபடி புதிய நபர்களுடன் இணைவதையும் கருத்தில் கொள்ளுங்கள்.

போன்ற சிறிய ஒன்றைக் கேட்பதன் மூலம் தொடங்கவும் “வணக்கம் பெத்தானி. இரண்டு வருடங்களுக்கு முன்பு நீங்கள் IBM இல் சேருவதை நான் பார்த்தேன். நீங்கள் வந்ததிலிருந்து பணிச்சூழலை எப்படி விரும்புகிறீர்கள்? »

இது உறவுகளையும் நம்பிக்கையையும் கட்டியெழுப்புவதற்கான கதவைத் திறக்கும் மற்றும் பணியமர்த்தல் மேலாளரின் அறிமுகம் தேவை!

எனவே, வேலைக்கு விண்ணப்பித்த பிறகு சராசரி காத்திருப்பு நேரத்தைக் குறைப்பதற்கும், மிக முக்கியமாக, அதிக ஒட்டுமொத்த மறுமொழி விகிதத்தை அடைவதற்கும் இவை இரண்டு பயனுள்ள வழிகள்.

நீங்கள் கருத்தைப் பெறுகிறீர்களா என்பதில் மிக முக்கியமான காரணி: உங்கள் CV

முடிவில், நீங்கள் அதிக நேர்காணல்களை விரும்பினால், உங்கள் பயோடேட்டாவில் கவனம் செலுத்த வேண்டிய மிக முக்கியமான விஷயம் என்பதை நான் தெளிவுபடுத்த விரும்புகிறேன். நிச்சயமாக மற்ற காரணிகள் உள்ளன. எனது கட்டுரையில், உங்களுக்கு வேலை கிடைக்காததற்கான முக்கிய காரணங்களை நான் ஆழமாக தோண்டுகிறேன்.

ஆனால்… உங்கள் CV க்கு ஒரே ஒரு குறிக்கோள் உள்ளது: உங்களை நேர்காணலுக்கு அழைப்பது.

நீங்கள் நிறைய விண்ணப்பங்களைச் சமர்ப்பித்து, இன்னும் முதலாளிகளிடம் இருந்து கேட்கவில்லை என்றால், அது உங்கள் CV நன்றாக இல்லை என்பதற்கான அறிகுறியாகும் (இன்னும்).

அதிர்ஷ்டவசமாக, ஒரு பணியாளராக எனது அனுபவத்தின் அடிப்படையில், உங்கள் விண்ணப்பத்தை விரைவாக அதிகரிக்க நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய சில பயனுள்ள பயிற்சிகளை நான் எழுதியுள்ளேன். நீங்கள் தொடங்குவதற்கு நான் பரிந்துரைக்கும் ஆதாரங்கள் இதோ:

ஒரு நல்ல வேலை கதை மற்றும் நல்ல புள்ளிகளை எழுதுவதில் கவனம் செலுத்துங்கள்.

உங்கள் ரெஸ்யூமில் ஒரு இலக்கை வைக்காதீர்கள்… அதற்குப் பதிலாக ஒரு சுருக்கத்தை எழுதுங்கள்.

தவிர்க்க வேண்டிய 11 பொதுவான ரெஸ்யூம் தவறுகள் இங்கே உள்ளன.

இது உங்களுக்கு ஒரு நல்ல தளத்தை வழங்குவதோடு, ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் மற்றும் பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் முதலில் தொடங்கும் முக்கிய பிரிவுகளை உள்ளடக்கும்!

உங்களுக்கு கூடுதல் உதவி தேவைப்பட்டால், இந்தப் பக்கத்தில் உங்கள் விண்ணப்பத்தை எவ்வாறு மேம்படுத்துவது மற்றும் மேலும் நேர்காணல்களைப் பெறுவது பற்றிய 100 க்கும் மேற்பட்ட இலவச கட்டுரைகள் உள்ளன.

விண்ணப்பத்திற்கான பதிலைப் பெறுவதற்கு ஏன் இவ்வளவு நேரம் எடுக்கிறது?

ஒரு குறிப்பிட்ட வாரத்தில் பணியமர்த்துவதைத் தவிர பணியமர்த்தல் மேலாளர்களுக்கு பல முன்னுரிமைகள் இருப்பதால், முதலாளிகள் பல விண்ணப்பங்களைப் பெறுவதால், விண்ணப்பத்திற்குப் பதிலைப் பெறுவதற்கு நீண்ட நேரம் எடுக்கும்.

எடுத்துக்காட்டாக, பணியமர்த்தல் மேலாளர் அவர்களின் தற்போதைய குழுவை நிர்வகிக்கலாம், பணியாளர் சந்திப்புகளை ஏற்பாடு செய்யலாம், துறைக்கான புதிய இலக்குகள் மற்றும் முன்முயற்சிகளை அமைக்கலாம் மற்றும் பலவற்றை செய்யலாம்.

ஒரு வேலையைக் கண்டுபிடிப்பது உங்கள் முதன்மையானதாக இருக்கலாம், ஒரு குறிப்பிட்ட வாரத்தில் ஒரு மேலாளரை பணியமர்த்துவது எப்போதும் உங்கள் முன்னுரிமை அல்ல. இது பலவற்றில் அவர்களுக்கு ஒரு முன்னுரிமை மட்டுமே.

ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களுக்கு இந்தக் கூடுதல் பொறுப்புகள் எல்லாம் இல்லை, ஆனால் அவர்கள் பெரும்பாலும் பல பதவிகளுக்கு ஆட்சேர்ப்பு செய்வார்கள், மேலும் சில நாட்கள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நாட்கள் பெறப்பட்ட விண்ணப்பங்களை வரிசைப்படுத்தவும் ஆகும்.

முடிவுரை

பதிலைப் பெற எவ்வளவு நேரம் ஆகும் அல்லது விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பித்த பிறகு (சராசரியாக) பதிலைப் பெற எவ்வளவு நேரம் ஆகும் என்பதை இப்போது நீங்கள் அறிவீர்கள். முதலாளிகள் உங்கள் விண்ணப்பத்தை மதிப்பாய்வு செய்து பதிலளிப்பதற்கு எப்போதும் நேரம் எடுக்கும் அதே வேளையில், உங்கள் விண்ணப்பத்தைத் தனிப்பயனாக்குவதன் மூலமும், நெட்வொர்க்கிங் மூலம் முதலாளிகளைத் தொடர்புகொள்வதன் மூலமும் நீங்கள் அடிக்கடி, விரைவான பதில்களைப் பெறலாம்.

மேலே உள்ள கட்டுரையில் இந்த உதவிக்குறிப்புகளை நான் விவரித்தேன். எனவே நீங்கள் கீழே ஸ்க்ரோல் செய்து பெரும்பாலான கட்டுரைகளைத் தவிர்த்தால், கூர்ந்து பார்க்க பரிந்துரைக்கிறேன்.

கூடுதலாக, பொதுவாக உங்கள் விண்ணப்பத்தை மேம்படுத்துவதற்கு நீங்கள் நேரத்தை எடுத்துக் கொண்டால்…குறிப்பாக ரெஸ்யூமின் மிக முக்கியமான பகுதிகள் (பணி வரலாறு, புல்லட் புள்ளிகள் மற்றும் சுருக்கம் பத்தி போன்றவை), எல்லாவற்றையும் விட அதிகமான நேர்காணல்களைப் பெறுவீர்கள்.